▲“暖企賦能•共促發展”調研組在歐雅陶瓷

　　2025年11月26日至27日，在佛山中央法務區的指導下，佛山市禪城區陶瓷行業協會聯合區市場監督管理局、發展和改革局、經濟和科技促進局、城南派出所等多部門，開展了為期兩天的“暖企賦能•共促發展”走訪活動。調研團隊深入歐雅、圣暉、宇邦、中裕、開拓者、強輝、奧卓斯、笙花等代表性陶瓷企業，通過現場察看與座談交流，全面摸排行業困境，精準對接企業需求。此次活動不僅揭示了陶瓷行業在復雜經濟環境下的生存現狀，更凸顯了政企協同破局的迫切性與方向性。

　　走訪行程安排

　　2025年11月26日（星期三）

　　09:00-10:30　歐雅陶瓷

　　10:30-12:00　圣暉陶瓷

　　14:00-15:30　宇邦陶瓷

　　15:30-17:00　中裕陶瓷 

　　2025年11月27日（星期四）

　　09:00-10:30　開拓者陶瓷

　　10:30-12:00　強輝陶瓷

　　14:00-15:30　奧卓斯巖板

　　15:30-17:00　笙花陶瓷

　　一、行業寒冬：多重壓力下的生存挑戰

▲暖企賦能•共促發展”調研組在圣暉陶瓷

　　走訪顯示，陶瓷企業正面臨前所未有的“復合型”壓力。市場需求端，受房地產行業持續低迷影響，訂單量普遍下滑30%-50%，工程類項目回款周期延長，部分企業應收賬款高達上億元，甚至面臨“以房抵債”的困境。其中有受訪陶瓷企業坦言：“2025年銷量較去年明顯下降，雖通過調整產品結構維持產值，但市場收縮趨勢難以逆轉。”成本端，天然氣價格高企（全面環保改造后成本上升30%）、倉儲租金暴漲（部分區域達11元/㎡）、原材料價格波動，疊加“用工難”問題，企業利潤空間被嚴重擠壓。歐雅陶瓷代表指出：“普通工人月薪需1萬元仍難招工，年輕人對制造業興趣缺失，勞動力斷層已成常態。”

▲暖企賦能•共促發展”調研組在宇邦陶瓷

　　值得注意的是，勞動用工風險成為企業普遍反映的“隱形炸彈”。多家企業提到，現行勞動法執行中對企業約束過強，解雇未達標員工需承擔高額社保賠償及仲裁成本。“干不了的員工炒不得，一炒就可能面臨數萬元以上的賠償，這對中小企業而言是難以承受之重。”其中有受訪陶瓷企業負責人表示。此類問題不僅增加企業運營風險，更制約了人才結構的優化調整。

　　二、亂象叢生：品牌侵權與市場失序的隱憂

▲暖企賦能•共促發展”調研組在中裕陶瓷

　　調研中，“廣東制造”品牌被盜用問題成為焦點。外地企業冒用“佛山陶瓷”“廣東磚”標識銷售劣質產品，嚴重損害區域品牌聲譽。宇邦陶瓷呼吁：“需建立可查詢的官方背書平臺，讓消費者辨明真偽。”此外，品牌授權亂象（如貼牌生產質量參差不齊）、網絡主播散布不實信息、跨區域假冒維權難等問題，進一步加劇市場惡性競爭。開拓者陶瓷指出：“假冒商戶打著‘廣東瓷磚’旗號，質量無法保證，正牌企業反受其害。” 

　　三、轉型探索：自我突圍與政策賦能的雙向奔赴

▲暖企賦能•共促發展”調研組在開拓者陶瓷

　　面對困境，企業積極尋求破局路徑： 

　　產品升級與差異化競爭：奧卓斯巖板聚焦高端巖板工藝，宇邦陶瓷推出的超防滑與超耐磨系列，強輝陶瓷轉向高附加值產品，試圖通過創新擺脫同質化競爭。 

　　出海拓展新市場：多家企業計劃布局東南亞、歐洲等友好市場，規避美國高額關稅，但需解決通關復雜、信任建立難等痛點。 

　　模式創新與產業鏈延伸：從單一賣瓷磚轉向“產品+服務”整體家裝解決方案，探索向上游設備制造、原材料研發延伸。 

▲暖企賦能•共促發展”調研組在強輝陶瓷

　　政府層面則提出針對性支持： 

　　禪城區市監局倡導提質增效，推動企業參與“千品千億”項目申報； 

　　中央法務區承諾提供知識產權保護、涉外法律支持及勞動合規培訓； 

　　區經科局推出參展補貼、研發獎勵等政策，對規上企業給予傾斜； 

　　區發改局建議企業通過工藝知識產權保護替代外觀專利，加入名優產品名錄提升公信力。 

　　四、共性訴求：政策優化與長效協同機制的構建

▲暖企賦能•共促發展”調研組在奧卓斯巖板

　　綜合企業反饋，行業亟需以下支持： 

　　勞動法規優化：建立員工勝任力評估與解雇成本的平衡機制，降低企業用工風險； 

　　金融紓困：引導銀行精準評估企業信用，放寬因糾紛導致的信貸限制； 

　　品牌保護升級：建立跨區域打假協作機制，探索“廣東陶瓷”產地認證體系； 

　　成本減壓：協調降低天然氣單價，規范倉儲租金市場，推動舊廠房改造為集中展廳； 

　　政企常態化溝通：建立部門定期走訪機制，避免政策與實際脫節。

▲暖企賦能•共促發展”調研組在笙花陶瓷

　　寒冬中孕育新生機

　　禪城區陶瓷行業協會會長總結道：“此次走訪不僅是問題的集中暴露，更是政企攜手的起點。協會將梳理共性問題形成報告，推動政策精準落地。”佛山中央法務區代表強調：“將整合法律資源，為企業提供知識產權保護、合規管理一站式服務。”

　　盡管挑戰嚴峻，但陶瓷行業深耕制造的初心未改。正如一位企業代表所言：“寒冬過后必有春意。只要政府與企業同心同向，佛山陶瓷必能熬過陣痛，重塑競爭力。”此次“暖企賦能”活動，正是佛山陶瓷產業在轉型十字路口的一次關鍵探索，其成果或將為全國傳統制造業轉型升級提供參考范式。

（佛山市禪城區陶瓷行業協會 供稿）